Avaliação de Desempenho no Cargo

Avaliação de Competências Técnicas

Avaliação de Competências Comportamentais.

Banco de Currículos e portal de vagas integrados

Testes online, roteiros para entrevistas, DISC

Dossiê perfil do contratado x desejado para o cargo

Plano de desenvolvimento do colaborador no cargo

Conhecimento sobre o conteúdo ensinado

Aplicação do conteúdo na prática

Auto avaliação sobre preferências comportamentais

Gestão de Pontos fortes: gente certa no lugar certo

Formação de líderes, gestão de equipe e conflitos

Como interpretar Relatórios PrefComp

Como fazer devolutivas individuais e de equipe

Como motivar e aumentar produtividade da equipe

Características Comportamentais para o Cargo

Especialização Devolutiva de Equipe

Especialização Desenvolvimento de Lideranças

Confidencialidade e precisão

Acesso direto pela área do colaborador

Relatórios por filiais e departamentos

Monitoramento sobre os motivos de perda de equipe

Desligamento da folha gera formulário automático

Relatórios assertivos orientam ações de melhorias

Questionários personalizados

Relatórios com pontos fortes e gaps

Orientação para Plano de Desenvolvimento Individual

Métricas de conformidade de processos

Métricas para desempenho de equipe

Análise de GAPs entre estratégia e realidade

Estruturação de Processos apoiados em indicadores

Análise de Conformidade: prática x planejado

Análise de Performance: prática & resultados

Gestão Eletrônica dos Prontuários dos colaboradores

Gestão de Informações e Processos de Negócios

Guarda e Gerenciamento de Documentos e Informações

Gestão financeira online da folha de pagamento

Automação, agendamentos e workflow de processos

Facilidade para extrair dados e elaborar relatórios

Controle de Ponto e acesso para empresas

Controle Banco de Horas, Folgas, Afastamentos

Registro de ponto considerando a portaria 373

Venda e Instalação de Relógio do Ponto

Locação de Catracas e Equipamentos

Ponto Eletrônico por celular